Page 4 - ماهنامه نبض توسعه نسخه سوم
P. 4
دانش گاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز
معاونت توسعه مدیریت و منابع
zکیمته ها
فعالیت‌های قطب علمی و آموزشی مدیریت سلامت ایران در قالب چهار
کمیته انجام می‌گیرد:
yکمیته آموزش و توانمندسازی
«آموزش» فعالیت‌های پیوسته و هدف‌مند به منظور ارتقای سطح دانش
یا مهارت اعضا و یا ایجاد و تقویت رفتارها و فعالیت‌های مطلوب است.
آموزش ابزاری است که باید به نحوی به کار گرفته شود که تمام اجزای
سازمان یا یک نظام به تغییر و تحول و رشد و پژوهش فکری به صورت
هماهنگ مجهز شوند .بنابراین به روزرسانی اطلاعات و آگاهی منابع
انسانی که مهم‌ترین عوامل هر سازمانی محسوب م یشود ،با برگزاری
دوره‌های آموزشی م یتواند در پیشرفت و تعالی فردی و سازمانی نقش
مهمی را ایفا کند .لذا سازمان‌هایی که با تفکر سیستمی ،آموزش را نه به
عنوان یک هزینه ،بلکه به عنوان سرمای هگذاری در نظر م یگیرند مطمئن ًا
سازمانی پویا و رو به جلو را پایه‌گذاری کرده‌اند که اثرات آن در آینده و
در راستای رشد و تعالی فردی و سازمانی نمایا نتر خواهد بود.
yکمیته کاربست دانش و انتقال صنعت
کمیته کاربست دانش (ارتباط با صنعت) قطب علمی و آموزشی مدیریت
سلامت ایران با رسالت فراهم نمودن زمینه مناسب برای انتقال ،کاربست
و تجاری‌سازی دانش در عرصه‌های اجرایی به ویژه سازمان‌های خارج از
دانشگاه با بهر‌همندی از نیروهای متخصص در حوزه علوم مدیریت ،اقتصاد
و سیاستگذاری سلامت و با تکیه بر دانش درصدد ارایه خدمات مشاور‌های
به سازمان‌های زیر مجموعه وزارت بهداشت و درمان و سایر سازمان‌ها
صفحه 4
